برنامج الجيل الأزرق في مصرف الراجحي – بوابتك لبداية مهنية متميزة

في ظل التحولات السريعة التي يشهدها سوق العمل وارتفاع وتيرة التحول الرقمي في القطاع المصرفي،

أطلق مصرف الراجحي برنامج الجيل الأزرق لتطوير الخريجين

كإحدى المبادرات الاستراتيجية التي تستهدف إعداد جيل جديد من الكفاءات السعودية القادرة على مواكبة تحديات المستقبل والمساهمة الفعّالة

في بناء “مصرف المستقبل”.

يُعد هذا البرنامج فرصة فريدة للخريجين حديثي التخرج</p>

=””>rt=”678″>ata-end=”984″>للدخول في رحلة تعليمية وتطبيقية ممتدة تجمَع بين المعرفة النظرية العميقة والخبرة العملية المباشرة داخل قطاعات المصرف المختلفة، وهو مصمم وفق أعلى المعايير العالمية مع التركيز على

ata-end=”984″>الابتكار والرقمنة وتعزيز تجربة العميل.

⏳ انتظر 25 ثانية لظهور الرابطللتقديم هـــــــنا

ما هو برنامج الجيل الأزرق لتطوير الخريجين؟

برنامج الجيل الأزرق هو مبادرة تدريبية تهدف إلى استقطاب

وتطوير المواهب الوطنية الشابة عبر مسار منظم وشامل يمنح المشاركين فرصاً حقيقية لصقل مهاراتهم المهنية والسلوكية والتفكير الاستراتيجي.

يعتمد البرنامج على بيئة تعلم متقدمة تجمع بين التدريب العملي داخل الإدارات،</p>

والتعلم الرقمي، والورش التخصصية، وبرامج التوجيه والإرشاد، إضافة إلى مشروع تطبيقي نهائي يمنح الخريجين فرصة تطبيق

ما تعلموه في سياق عملي.

يمتد هذا البرنامج عادةً لفترة زمنية مدروسة لتغطية جوانب متعددة من العمل المصرفي الرقمي،

ويُقدم محتوى تدريبي يعتمد على أفضل الممارسات الدولية في تطوير القيادات والكوادر الشابة

لماذا يعتبر البرنامج نقطة انطلاق هامة؟

الالتحاق ببرنامج الجيل الأزرق يمنح الخريجين مزايا عملية ومهنية تمكّنهم من التميّز داخل سوق العمل، من هذه المزايا:

البرنامج يوفر شهادات مهنية معتمدة وتدريبات متخصصة بالتعاون مع مؤسسات تدريب عالمية.

التعرّض لدوائر عمل متعددة داخل المصرف من خلال دورات وظيفية متنوعة يفتح آفاق فهم أوسع للقطاع.

التدريب العملي والتوجيه يساعدان الخريج على اكتساب ثقة أكبر في نفسه وقدرة على التعامل مع التحديات المهنية بصورة مباشرة.

يسهم البرنامج في تهيئة المشاركين للالتحاق بأدوار مؤثرة ومستويات وظيفية متقدمة داخل المصرف عند الانتهاء من التدريب.

من يمكنه التقديم؟ – برنامج الجيل الأزرق لتطوير الخريجين

يشترط التقديم في البرنامج أن يكون المتقدم خريجاً حديثاً

ata-=””>start=”2562″> data-end=”2595″>لم يمضِ على تخرجه أكثر من سنة، وأن يحمل شهادة البكالوريوس أو الماجستير بمعدل تراكمي لا يقل عن 3 من 4 أو 3.75 من 5، كما يُشترط إجادة اللغة الإنجليزية.

البرنامج موجه خصوصاً لخريجي التخصصات التقنية</p>

<p class=”yoast-text-mark” data-s=””>tart=”2762″ data-end=”3046″>مثل: أمن المعلومات، الأمن السيبراني، علوم الحاسب، هندسة البرمجيات، تقنية المعلومات، نظم المعلومات، علم البيانات والذكاء الاصطناعي، مما يعكس تركيزاً واضحاً على تطوير قدرات المستقبل الرقمي في المصرف.

كيف يتم اختيار المشاركين؟

تمر عملية القبول في البرنامج بعدة مراحل

tart=”3082″ data-end=”3357″>تشمل فرز الطلبات، الاختبارات الإلكترونية، المقابلات الشخصية، ثم مركز التقييم وصولاً إلى القبول النهائي، وهو ما يضمن اختيار المتقدمين الأكثر قدرة واستعداداً للاستفادة من هذا المسار التدريبي.&lt;/p>

في نهاية المطاف

tart=”3383″ data-end=”3679″>برنامج الجيل الأزرق لتطوير الخريجين في مصرف الراجحي ليس مجرد تدريب عادي، بل هو data-end=””>=”3526″>منصة حقيقية لتسريع مسيرتك المهنية داخل قطاع الخدمات المصرفية، يمنحك الجمع بين المعرفة النظرية والتجربة العملية،

ويعدك لتكون جزءاً من فريق يعمل على دفع المصرف نحو المستقبل.

إذا كنت خريجاً حديثاً تطمح إلى تطوير مهاراتك والمنافسة في سوق العمل، فإن هذا البرنامج يستحق أن يكون خيارك الأول.

⏳ انتظر 25 ثانية لظهور الرابطللتقديم هـــــــنا

اقرا ايضا : برنامج مسرّعة مهارات الذكاء الاصطناعي في جامعة الملك سعود