شركة معادن تبحث عن خبرات في الذكاء الاصطناعي والبيانات ليس لـ المهندسين فقط
Sponserd Ads
محتويات المقالة :
شركة معادن تبحث عن خبرات في الذكاء الاصطناعي والبيانات ليس لـ المهندسين فقط فهي في احتياج إلي حملة البكالوريوس في كثير من التخصصات التي تتعلق بـ مجالات التكنولوجيا المتقدمة للترابط مع الصناعات المتواجدة داخل المملكة العربية السعودية لأنها من إحدى أكبر الشركات التعدينية في منطقة الشرق الأوسط التي تأسست عام 1997 لاستثمار الثروات المعدنية وتحويل الموارد الطبيعية إلى منتجات صناعية لها قيمة اقتصادية ومن أهم أنشطتها أنها تستثمر في استخراج الفوسفات وتحويله إلى منتجات تدخل في صناعة الأسمدة الزراعية للأمن الغذائي العالمي وتستخدم التقنيات الجيولوجية لتحديد مواقع الثروات المعدنية حتي أصبحت تدير 17 موقع تشغيلي وأكثر من 6,800 موظف مع تصدير منتجاتها إلى أكثر من 30 دولة.

Sponserd Ads
وظائف شركة معادن :
التعدين الحديث لم يكون مقتصر فقط على المعدات الثقيلة والعمليات الميدانية لكنه الان يقوم علي تقنيات الذكاء الاصطناعي وإدارة الطاقة والموارد والابتكار الصناعي وذلك أدي إلي طلب موظفين في علوم البيانات والذكاء الاصطناعي وهندسة البرمجيات ثم نظم المعلومات وأيضا هندسة البيانات ولكن من أسباب احتياجها الأولي إلى خريجي الحاسب والتكنولوجيا أنها تعتمد بصورة متزايدة على الأنظمة الرقمية ثم الربط بين احتياجات الإدارات المختلفة والحلول التقنية التي تساعدها على تنفيذ أعمالها.
من أهمية وظائف علم الذكاء الاصطناعي أن لها قدرة عالية على تحليل جميع البيانات الضخمة والتنبؤ بالأعطال لكي يؤدي إلي اكتشاف الأنماط التي يصعب ملاحظتها بالطرق التقليدية ثم تتطلب أيضا تخصصات الإحصاء والهندسة الصناعية وذلك لمساهمتها في تقليل الهدر ورفع الإنتاجية حيث أن هندسة التعدين من التخصصات الأساسية لأنها ترتبط بتصميم المناجم وتخطيط عمليات الاستخراج وتأتي هندسة البترول لتوفر خلفية هندسية في التعامل مع الموارد الجوفية وعمليات الحفر والخواص الجيولوجية.
Sponserd Ads
تخصصات علوم الأرض والجيولوجيا ثم علوم الجيوفيزياء لها أهمية محورية في التعدين لأنها تساعد على تحديد أماكن وجود المعادن وفهم طبيعة التكوينات الصخرية وتقدير الاحتياطيات المعدنية لذا يقوم الموظف المختص بـ الجيولوجيا أنه يحدد البيئات الجيولوجية المناسبة لوجود الرواسب المعدنية ومن الوظائف المهمة أيضا وظيفة مهندس تحكم ومهندس كهرباء وأخصائي تقنيات تشغيل صناعي لكن جانب تخصصات المواد والفلزات ومعالجة المعادن هو المتعلق بـ بتحويل الخامات المستخرجة من المناجم إلى مواد ومنتجات صناعية قابلة للاستخدام ويحتاج ذلك إلي مهندس معالجة معادن ومهندس مواد وأيضا أخصائي مختبرات.
من الوظائف المطلوبة أيضا تخصصات الهندسة الكيميائية والعلوم البيئية والطاقة والاستدامة حيث أن الهندسة الكيميائية تتعلق بتصميم ومراقبة العمليات الكيميائية والصناعية المستخدمة في معالجة المعادن وإنتاج المواد ثم وظائف العلوم البيئية هي التي تركز على تقييم التأثيرات البيئية للأنشطة التعدينية ومراقبة جودة المياه والهواء والتربة لكن القسم الخاص بـ أنظمة الطاقة يهتم تحسين كفاءة استخدامها داخل المنشآت الصناعية ثم عملية الاستدامة تطوير الممارسات التي تحقق التوازن بين النمو الصناعي والمحافظة على الموارد الطبيعية وذلك يتم عن طريق مهندس كيميائي وأخصائي بيئة ومهندس طاقة وأخصائي إدارة الموارد.
تتم عملية الوصول لـ الوظيفة المناسبة بـ مسمي :
Director, Industrial Artificial Intelligence الذكاء الاصطناعي الصناعي
Principal Specialist, Data Science & AI علوم البيانات والذكاء الاصطناعي
Manager, Exploration & Mining AI الذكاء الاصطناعي والتعدين
Lead Specialist, Autonomous Platforms الأنظمة والمنصات الذاتية
Lead Specialist, Governance & Master Data حوكمة البيانات
Sponserd Ads
Superintendent, Maintenance Rolling الصيانة الصناعية
Operational Excellence Lead التميز التشغيلي
Principal Specialist, Exploration Data Domain بيانات الاستكشاف والمشروعات
أقرأ أيضا : وظائف وزارة الصناعة والثروة المعدنية 2026.. أكثر من 90 وظيفة حكومية

طرق التقديم وشروط القبول :
تلك الوظائف تحتاج إلي سنوات كافية من الخبرات المهنية الطويلة وقدرات قيادية وتخصصية لكن طبيعه العمل داخل الشركة تختلف حسب كل قسم لذلك العمل الميداني أنه يحتاج تواجد الموظفين في مواقع التعدين لـ متابعة عمليات استخراج الخامات لكن العمل داخل المصانع والمنشآت الصناعية بـ يرتبط بمتابعة عمليات معالجة المعادن والإنتاج والصيانة وضبط الجودة ويكون مناسب بصورة أكبر للمهندسين الكيميائيين ويأتي العمل التقني لتطوير حلول الذكاء الاصطناعي لكن العمل الإداري والاستراتيجي يتعلق بالتخطيط المؤسسي وإدارة الابتكار ومراقبة الأداء ويطلب ذلك وقدرة على التعامل مع فرق متعددة التخصصات.
المؤهلات المطلوبة لـ سرعة القبول في الوظيفة بكالوريوس علوم الحاسب أو علوم البيانات. وبكالوريوس هندسة الحاسب أو هندسة البيانات أو الهندسة الصناعية. ثم بكالوريوس الجيولوجيا أو علوم الأرض أو هندسة التعدين للوظائف الجيولوجية والتعدينية. وفي بعض الأحيان تكون درجة الماجستير ميزة إضافية لكنها ليست شرط عام لجميع وظائف شركة معادن. وأيضا تختلف الخبرة المطلوبة حسب المستوى الوظيفي. لذلك مثل موظف Lead Specialist لابد من خبرة واسعة وقدرة على قيادة المبادرات.
من المهارات الضروريه في تخصصات التعدين مهارة التخطيط الهندسي وإدارة المشروعات وقراءة المخططات الفنية. وأيضا مراقبة الجودة وإدارة الصيانة. لكن في تخصصات الإدارة والأعمال يحتاج الموظف أن يتسم بـ مهارة التحليل المالي والتشغيلي والتمكن من إعداد التقارير وأيضا إدارة التغيير والابتكار. كما أن إجادة اللغة الإنجليزية مهمة في بيئة الشركات الصناعية العالمية وذلك عند التعامل مع المعايير الفنية والفرق متعددة الجنسيات. وأيضا يتحدد الراتب حسب الوظيفة وعدد سنوات الخبرة العملية ثم طبيعة المسؤوليات وحجم المشروعات وأيضا يتعلق موقع العمل خصوصا إذا كانت الوظائف مرتبطة بالمناجم والمواقع الصناعية.
من المميزات الوظيفية :
1. يتم توافر التأمين الطبي حيث يشمل أفراد الأسرة وفق فئة التأمين مع وجود نسبة مكافآت وحوافز ترتبط بالأداء الفردي وأداء الشركة واللوائح الداخلية. وهناك ميزة التطوير المهني التي تتمثل في فرص اكتساب مهارات فنية وتخصصية من خلال البرامج التدريبية. ثم التطور الوظيفي لـ إمكانية الانتقال إلى مستويات وظيفية أعلى وفق الأداء والخبرة والاحتياجات التنظيمية.
2. داخل شركة معادن تؤهل لـ التعامل مع تقنيات ومعايير وفرق عمل ذات خبرات متعددة بحكم طبيعة أنشطتها وشراكاتها. وتختلف المميزات لـكل متقدم. كما أن مواقع العمل في معادن بتوزيع عملياتها التعدينية والصناعية والإدارية فهي غير محددة داخل مدينة واحدة. ومن أبرز مواقعها لـ العمل مديمة الرياض في الوظائف الاستراتيجية ومدينة رأس الخير لـ الصناعات التعدينية ومعالجة المعادن. ثم مدينة البعيثة لـ أنشطة تعدين البوكسايت لكن هناك بعض الوظائف الإدارية والتقنية تكون في المقرات الرئيسية.
3. عملية التقديم تتم من خلال إنشاء ملف شخصي وإدخال البيانات اللازمة ثم تراجع إدارة التوظيف الطلبات للتأكد من مطابقة المؤهلات والخبرات. وبعد ذلك تتم دعوة المرشحين الذين اجتازوا مرحلة الفرز إلى مقابلة مع فريق الموارد البشرية لاختبار مستوي القدرة على التعامل مع المواقف المتعلقة بالوظيفة. وبعد اجتياز مراحل الاختيار يتم التواصل مع المرشح المختار لاستكمال إجراءات العرض الوظيفي والفحوصات المطلوبة. كما أنه من المفيد تجهيز نسخة احترافية باللغة الإنجليزية مع استخدام المصطلحات المهنية الصحيحة. وذلك الأمر لأن شركة معادن تعمل في بيئة صناعية دولية لــ السوق المالية السعودية.
خدمات السعودية
التعليقات متوقفه